Ufficio Personale Responsabile:
Struttura organizzativa di appartenenza: Area Gestionale

L'attività principale riguarda tutta la predisposizione degli atti relativi alla gestione delle paghe e contributi mensili dei dipendenti e della gestione del personale nella sua interezza, attraverso l'applicazione e il rispetto della disciplina e delle leggi che ne regolano  la materia (Art. 36 comma 1 della Costituzione Italiana , CCNL settore Gas- Acqua, legge 300/1970 etc.).

In particolare si occupa di:

• Gestione quotidiana della procedura informatizzata delle presenze del personale in servizio nella sede centrale e nelle sedi periferiche (distretti) nonché della raccolta giornaliera di tutti i giustificativi cartacei e quelli relativi alle malattie ed infortuni;
• Determinazione mensile dei cedolini e della corresponsione degli emolumenti spettanti;
• Predisposizione degli atti per il trattamento economico, assistenziale,previdenziale e assicurativo nonché quelli relativi alla denunzia di infortuni dei lavoratori;
• Predisposizione degli atti per gli adempimenti consequenziali di natura fiscale e di sostituto d'imposta
• Applicazione delle disposizioni in materia fiscale, assicurativa e dei nuovi istituti contrattuali attraverso il software gestionale Inaz
• Elaborazione e quadratura del prospetto contabile per la rilevazione dei costi mensili e del personale ripartiti per qualifica in collaborazione con l'Ufficio di ragiorneria
• Adempimenti obbligatori di legge quali: denuncia al collocamento della forza lavoro, denuncia di autoliquidazione INAIL, redazione e distribuzione a tutti i dipendenti dei CUD
• Predispone gli atti e documenti relativi alle assunzioni, ai licenziamenti, ai pensionamenti e alle variazioni delle status lavorativo dei dipendenti per le comunicazioni obbligatorie
• Assiste l'Ente nei rapporti con le organizzazioni Sindacali presenti con la predisposizione degli atti necessari e riguardanti le relazioni industriali.