Responsabile di procedimento: Di Cerchio Piero
Responsabile di provvedimento: Di Cerchio Piero
Responsabile sostitutivo: Di Pietro Francesco

Uffici responsabili

Area Gestionale

Descrizione

Il settore di competenza è quello relativo all' ufficio del personale, che ha come compito principale quello di predisporre gli atti relativi alla gestione delle paghe e contributi mensili e della gestione del personale, nell’applicazione e nel rispetto della disciplina e delle leggi che ne regolano  la materia (Art. 36 comma 1 della Costituzione Italiana , CCNL settore Gas- Acqua, legge 300/1970 etc.).
L’ufficio Personale svolge le seguenti attività:

• gestione quotidiana della procedura informatizzata delle “presenze” del personale in servizio nella sede centrale e nelle sedi periferiche (distretti); raccolta giornaliera di tutti i giustificativi cartacei e quelli relativi alle malattie ed infortuni reperiti on-line nella rete informatica INPS – INAIL;
• inserimento dei dati nel gestionale Inaz Paghe Net, determinazione mensile dei cedolini e corresponsione degli emolumenti spettanti ai dipendenti;
• predispone gli atti per il trattamento economico, assistenziale, previdenziale e assicurativo nonché quelli relativi alla denuncia di infortuni dei lavoratori; predispone gli atti per gli adempimenti conseguenziali di natura fiscale e di sostituto d’imposta (redazione ed invio telematico degli Uniemens mensili all’Inps e gestione ex Inpdap, dei dati contributivi al Previndai, dei dati contributivi al Fondo Pegaso, degli F24 mensili);
• cura l’applicazione delle disposizioni in materia fiscale, assicurativa e dei nuovi istituti contrattuali, grazie all’aggiornamento continuo del gestionale Inaz Paghe Net;
• una volta elaborato le paghe, provvede alla elaborazione e quadratura del prospetto contabile per la rilevazione dei costi mensili del personale ripartiti per qualifica; i dati del prospetto vengono inseriti, in collaborazione con l’ufficio ragioneria, nel gestionale Navition di contabilità generale;
• provvede agli adempimenti obbligatori di legge quali: denuncia della forza lavoro al 31/12 dell’anno precedente al collocamento obbligatorio della provincia dell’Aquila per la determinazione annuale della percentuale delle cosiddette categorie protette; denuncia di Autoliquidazione Inail relativa al calcolo dei premi da pagare in base ai tassi di incidenza del rischio di infortunio sul lavoro; l’invio telematico trimestrale ed annuale all’Istat e ad altri istituti di rilevazione statistica, dei dati relativi alle ore lavorate, agli straordinari ed ai relativi costi, alla forza lavoro etc.; redazione e distribuzione a tutti i dipendenti delle CU (Certificazione Unica) relativi ai redditi percepiti nell’anno precedente; compilazione e trasmissione telematica all’agenzia delle entrate del 770 riguardante la denuncia delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti  e autonomi; gestione dei dati 730/4, inviati dal sistema telematico Fisco-Line dell’Agenzia delle Entrate, poiché il C.A.M. S.p.A. è sostituto d’imposta;
• predispone gli atti e documenti relativi alle assunzioni, ai licenziamenti, ai  pensionamenti ed alle variazioni sullo status lavorativo dei dipendenti, per le comunicazioni obbligatorie e nel rispetto dei termini di legge, da fare ai vari enti (Comunicazioni UNILAV);
• assiste l’ente nei rapporti con le organizzazioni Sindacali presenti, con la predisposizione degli atti necessari e riguardanti le relazioni industriali;

Chi contattare

Area Gestionale
Indirizzo email: a.santucci@cam-spa.com
Personale da contattare: Di Cerchio Piero

Altre strutture che si occupano del procedimento

Area Gestionale

Conclusione tramite silenzio assenso: no
Conclusione tramite dichiarazione dell'interessato: no

Riferimenti normativi

Art. 36 comma 1 della Costituzione Italiana

Servizio online

Tempi previsti per attivazione servizio online: un anno